อาจารย์ประจำ
ดร.คมสัน สมคง
อีเมล : komsans@sau.ac.th
คุณวุฒิ
ปริญญาตรี
- บธ.บ.(การจัดการ) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ
ปริญญาโท
- บธ.ม.(การจัดการทั่วไป) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร
ปริญญาเอก
- บธ.ด.(การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
บทความวิจัย
คมสัน สมคง (2569). การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ในยุคดิจิทัล: ความท้าทายและแนวทางปฏิบัติสู่ความสำเร็จขององค์การ. วารสารพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม Vol.6 No.1 (2026). January-April 2026.
วรเศรษฐ์ สุพรรณพงศ์, คมสัน สมคง, บุญสาน ทระทึก(2568) บทบาทของผู้นําในการจัดการเชิงกลยุทธ์สู่ความสําเร็จขององค์กร วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์ Vol. 12 No. 1 (2025): January 2025
วีรยุทธ ลอยเกตุ, ทีปกร สังข์ทอง, อัมพิกา เล่าประวัติชัย, คมสัน สมคงและบุญสาน ทระทึก (2568). สภาพและปัญหาการจัดการทรัพยากรมนุษย์มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลการบริหารจัดการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล วารสารการบริหารและสังคมศาสตร์ ปริทรรศน์ Vol. 8 No. 1 (2025): January-February 2025.
อาจารย์ณัฎฐณิชา รักษาวงศ์
อีเมล : nattanichar@sau.ac.th
คุณวุฒิ
ปริญญาตรี
- บธ.บ.(การจัดการทรัพยากรมนุษย์) มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
ปริญญาโท
- บธ.ม.(การจัดการทรัพยากรมนุษย์) มหาวิทยาลัยสยาม
ปริญญาเอก
- –
บทความวิจัย
วันชัย อมรมงคลทอง, นาตยา อารยเขมกุล, จันทพงศ์ จันทรภักดี และณัฎฐณิชา รักษาวงศ์. (2567). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฎิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี. วารสารสหวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม-ธันวาคม 2567. หน้า 11-23.
ณัฎฐณิชา รักษาวงศ์ สถาปนิก อัจจิมากูล สุไอดา วงศ์อนวัช และ มธุริน รุจาฉันท์. (2566). ความเสี่ยงด้านสภาพคล่องทางการเงินที่มีผลกระทบต่อศักยภาพของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ภาคธุรกิจบริการในเขตพื้นที่จังหวัดนนทบุรี. วารสารรัฐศาสตร์รอบรู้และสหวิทยาการ ปีที่ 6 ฉบับที่ 4 กรกฎาคม–สิงหาคม 2566. หน้า 221-233.
สุนันทา โสวณากุล, ธรรมรัตน์ โสวณากุล และ ณัฎฐณิชา รักษาวงศ์. (2566). การพัฒนากิจกรรมทางกายและคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในเขตอำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร. รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการระดับชาติ สหวิทยาการเอเชียอาคเนย์ครั้งที่ 10 (SAUNIC2023). สำนักวิจัย มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์. หน้า 522-529.
อาจารย์นาตยา อารยเขมกุล
อีเมล : nattayaa@sau.ac.th
คุณวุฒิ
ปริญญาตรี
- ศศ.บ(บรรณารักษ์ศาสตร์และสารสนเทศ) วิทยาลัยครูบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ปริญญาโท
- บธ.ม.(การบริหารงานบุคคล) มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
ปริญญาเอก
- วท.ม. เทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยศรีปทุม
บทความวิจัย
จุไรรัตน์ วรรณยิ่ง, พรทิพย์ เจริญธรรมานนท์และนาตยา อารยเขมกุล. (2568). การสังเคราะห์เชิงระบบเพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในสถานศึกษาไทย. วารสารโพธิศาสตร์ปริทัศน์ ปีที่ 5 ฉบับที่ 2. หน้า 95-108.
วันชัย อมรมงคลทอง, นาตยา อารยเขมกุล, จันทพงศ์ จันทรภักดี และณัฎฐณิชา รักษาวงศ์. (2567). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฎิบัติงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี. วารสารสหวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม-ธันวาคม 2567. หน้า 11-23.
อุษา เทวารัตติกาล, วันชัย อมรมงคลทอง, สุนันทา พรเจริญโรจน์, นาตยา อารยเขมกุล. (2567). ปัจจัยส่งเสริมที่มีผลต่อประสิทธิภาพของพนักงาน บริษัทเดอะวินเนอร์ 2003 จำกัด. สักทอง, วารสารสังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์ (สทมส.) ปีที่ 30 ฉบับที่ 1 มกราคม-มีนาคม 2567. หน้า 42-55.
อาจารย์วราเดช วีระพัฒน์
อีเมล : varadejv@sau.ac.th
คุณวุฒิ
ปริญญาตรี
- ร.บ.(รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
ปริญญาโท
- M.S.(Applied Finance), The University of Newcastle, Australia
ปริญญาเอก
- –
บทความวิจัย
พรพรรณา เล่าประวัติชัย, วราเดช วีระพัฒน์ ,ทีปกร สังข์ทอง,บุษรา มุ้ยอิ้ง, พัฒนพงษ์ พรหมสาขา ณ สกลนคร (2569) การจัดการทรัพยากรมนุษย์และกลยุทธ์การตลาดดิจิทัลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพโลจิสติกส์และความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารสังคมพัฒนศาสตร์ ปีที่ 9 ฉบับที่ 2 กุมภาพันธ์ 2569 หน้า 138 – 150.
อาจารย์กาญชนก ผิวงาม
อีเมล: Kanchanokp@sau.ac.th
คุณวุฒิ
ปริญญาตรี
- บธ.บ.(การบริหารทรัพยากรมนุษย์) มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
ปริญญาโท
- บธ.ม.(การตลาด) มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
ปริญญาเอก
- –
บทความวิจัย
กาญชนก ผิวงาม. (2568). ปัจจัยที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีในองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชนในจังหวัดสมุทรสาคร. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์, ปีที่ 9 ฉบับที่ 2 กรกฎาคม – ธันวาคม 2568. (TCI กลุ่ม 2)